厦门招聘

任职资格：

1、全日制统招本科毕业或以上学历，财经、管理类、社科等专业；211重点大学或应届研究生优先；

2、富有创造力和激情，具备独立分析问题能力；

3、性格外向活泼，善于沟通、思维敏捷；

4、有较好的文笔能力；

5、身高170以上。五官端庄气质良好，富有团队合作精神；

岗位职责：

1、 熟练掌握业务需求分析的技巧；

2、 参与咨询项目的资料收集、分析；

3、 参与项目调研与沟通，并按照项目要求协助完成相关咨询工作；

4、 参与撰写需求、解决方案；

5、 参与项目课题研究；

________________________________您真的决定从事咨询行业吗？分享一篇文章_____________________________________

专业咨询工程师必备素质
应聘者启示：
无具备以下六大指标要求者勿试。
我们将以公司使命的四大核心价值观为基础，制订公司的人才引进标准，及全体咨询师在工作理念、工作态度、工作形象方面的职业准绳，以确保客户满意度。
1、专业不限，强烈求知欲望：
大学本科学历以上，企业管理学科系或社科类专业；渴望与企业家、高管层的沟通表达，并提供咨询建议者；

2、咨询技术方面：
熟练Visio、Project等工具和word、excel、powerpoint等Office常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析形成高端系统化报告书。
具备有将管理理论、报告书、复杂流程转化为培训课程的设计和演讲能力。
3、关于咨询顾问工作的特性认识：
咨询顾问的工作特性是一种高知识、高标准、高要求、高强度、浅看简单、深看复杂、无法复制、难成规模、没日没夜、门槛极高的工作，它类似于科研机构的专研人员，而在国内则被扭曲为可以规模化、企业化经营赚大钱的行业。
4、关于工作时间的认识：
首先，当你想从事这份工作时应就以下事项进行严谨的思考，确定你能适应这种生活模式和职业化素养后，才能做好这份工作，否则它将会浪费你宝贵的青春岁月！
在中国多数企业管理水平低下的现实环境下，在企业内部从事管理咨询辅导的工作将是很难有固定下班时间的，和企业家、管理干部“华山论剑“到深更半夜是工作的常态，因此，如果你真的想成为一位出色的咨询师，就必须能以“工作到位和质量第一，而不是以下班为第一”的工作原则。
5、关于私人背后羁绊的认识：
企业花钱请咨询师的目的就是要咨询师能做到“移动办公”加“脑袋清晰”；因此，必须能长年出差移动办公，把出差当习惯，工作中如果私人背后羁绊的私事一大堆，例如工作中手机闲扭的私话、短信不断，脑袋瓜装满了垃圾信息肯定写不出什么好方案，即不具备从事咨询师的基本条件。
6、关于职业化态度的认识：
你必须具有辅导企业家和管理者走向成功的职业使命和强烈的敬业精神，从行动到方法一切都要高于企业经理人，在专业方面必须对当今全球化的商业格局和经营模式与时俱进的进行分析与案例总结，否则你将无法成为身经百战企业家的指导老师。
为何国内咨询公司赚不到日本企业的咨询费呢？---------
因为许多咨询师自身的职业化态度和精神面貌比外资企业的员工还要差，这就是根本原因！反过来不知谁来指导谁？
当你确定能适应这种“无双休日、为人师表、学习第一、赚钱第二”的特殊职业时（无法适应者勿试），请再来投递您宝贵的简历，提交审核合格后，我们将会安排笔试和面谈时间。谢谢!

银禾公司是一家擅长实际业务运营系统，专注地产产品运营和设计行业将近10年经验的公司。

目前为“万科集团、中海地产、金地（集团）股份有限公司、华侨城控股有限公司、龙湖地产、新城地产、复地集团、奥园地产集团股份有限公司、方圆地产控股有限公司、龙光地产、卓越地产、佳兆业地产、宝龙地产、时代地产、深业南方地产、特工地产 ”等数十家地产百强公司，提供设计管理和产品管理全面解决方案，并落实上线运营，持续战略服务。

基于对行业的关注与业务的理解，是第一家在行业中集业务诊断、咨询服务与技术平台全面解决方案供应商。

待遇：缴交社医保，可办理户口转移落户，定期组织集体旅游。。。你想挑战高薪么？你期待全方位的提升自己的综合能力么？你有足够的勇气、能力、智慧与房地产的高层经理面对面交流、洽谈业务么？欢迎加盟我们的团队......

银禾的宗旨是：创新、热情、务实、准确。立志成为中国第一流的自主研发的PDM（产品数据管理）/BLM（建筑物生命周期管理）解决方案提供商。