厦门招聘

岗位职责

1、成为业务合作伙伴，理解业务需求，支持公司和业务部门做好人才建设工作；

2、盘点人员结构，针对性进行人员引进与补充；

3、设计和落实员工能力培养计划，对员工表现和成长进行持续跟踪；

4、参与各阶段业务部门经营会议，提出人才建设建议；

5、完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，两年以上人力资源工作经验，有猎头工作经验优先，有培训相关经验优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；

3、熟练运用excel、PPT等办公软件；

4、具备较强的敬业精神与责任感、工作原则性强。

倍智是缔造人才供应链理念的人岗匹配专家，是基于平台系统和数据观点为企业提供人才供应链解决方案的服务供应商。倍智以“探索人才未知之境”为品牌愿景，借助“测+聘”、“测+训”相结合的一体化服务模式，倍智旨在助力企业实现可持续发展。

倍智成立于2011年1月18日，总部设在广州，在全国有11个分支机构和200多名员工，为超过6000家行业标杆及领先企业、10万家中小企业提供人力资源综合服务。

企业的发展离不开资本的加速。自成立之初，倍智就获得了1500万的天使融资，步入快速发展的轨道。2015年，倍智测聘在年初获得了2000万Pre A轮增资之后，短短几个月，再获3500万A轮融资，在资本的助力下，实现跨越式发展。

倍智于2015年11月19日在新三板挂牌上市，股票简称“倍智测聘”，股票代码833907。


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