厦门招聘

1.负责组建区域财富中心，完成区域财富中心人员扩充和人才队伍建设，进行销售团队的日常运营管理；

2.拓展服务型信托业务；

3.在公司业务发展战略及本部门年度绩效合约的架构下制订业务发展计划；

4.在相关法规的框架下组织本部门完成公司下达的任务；

5.拓展客户服务和营销业务新模式、新渠道，拓展异地销售渠道，完成渠道建设和维护工作；

6.负责组织、策划区域营销活动，树立并维护公司形象，维护客户关系，提升市场影响力及客户满意度；

7. 完成公司及部门领导安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，重点院校本科及以上学历，硕士学历优先，金融、经济、财会、法律等相关专业；

2.6年（含）以上信托、券商等金融行业相关营销工作经验；业绩突出、客户资源特别丰富者可不受年限限制；

3. 具有丰富的财务、金融、法律知识，资深的财务分析、投资分析、风险识别及报告撰写能力，擅长团队管理。

4.诚实守信，有高度的责任心、较强的独立工作能力和良好的团队协作精神；

5.对信托行业、金融理财产品、财富管理领域有较深理解，熟悉行业相关法律、法规及其他相关政策；

6.良好的沟通和表达能力，独立并有逻辑性的思考能力和解决问题的能力，并能在时间压力下工作，能适应出差工作。

微信分享