厦门招聘

1.领导设计、开发和执行综合招聘策略，以满足各业务部门的商业需求，并实现招聘目标；

2.负责高效有效的招聘管理，包括但不限于简历筛选、面试邀约、聘前测试，背调和录用；

3.作为战略伙伴与管理层、高级领导和用人部门于关键职能领域或职位上获得顶尖人才；

4.向企业和跨部门的关键决策者提供有竞争力的情报和市场见解，以支持数据驱动的决策；

5.开发和管理所有内部和外部的招聘渠道，建立并保持与所有渠道的密切关系，以确保招聘的有效性和效率；

6.协助完善公司招聘制度，梳理优化招聘流程，提高招聘效率；

7.界定评估招聘相关预算，合理控制招聘成本；

8.开发、跟进与沟通所有人员配置指标，进行岗位分析，组织编写和修改岗位说明书；

9.主持设计校园招聘方案，主导参与校园招聘会或宣讲会，发展和实施领先的实习生项目；

10.定期进行招聘进程汇总与评估；

11.建立人才储备库，定期汇总更新储备人才信息。对关键人才保持定期沟通，为公司未来发展储备人才。

任职要求

1.大学本科或以上学历，人力资源管理或其他相关专业；

2.三年以上物流行业招聘经验，具备物流行业招聘方面的知识，了解市场行情与环境；

3.熟悉招聘流程，擅长各种招聘渠道，善于开发、整合资源，完成招聘计划；

4.有独立主持参与校园招聘或社会招聘会等经验；

5.熟练运用EXCEL、PPT等相关办公软件，能够研究和分析各种类型的数据；

6.出色的组织和沟通协调能力、较好的执行力，能同时管理多个部门的多项招聘需求；

7.有责任心，服务意识强，较高的工作独立性。

上海虹迪物流有限公司成立于2005年6月，总部位于上海，在广州、北京、深圳、南通等地设有分公司，拥有员工500余人，运作经营网络遍及全国，是中国成长最迅速和唯一同时为世界前三大运动品牌提供物流服务的第三方物流及咨询供应商。
    虹迪物流是中国供应链协会、德国工商会和法国国际供应链协会会员，集合国际化的物流专家、经验、信息系统和实施方法，深入理解客户需求并在仓储管理、运输管理、城市配送、物流基地规划/设计/建造/租赁、供应链流程再造和运作改善咨询、供应链信息技术和软件开发服务等多领域提供解决方案。2008年，虹迪物流作为中国唯一一家第三方物流企业获邀参加在巴黎举办的SITL国际物流与运输展览会。
    虹迪物流创立的高级物流经理人俱乐部是国内规模最大的供应链行业资深职业经理人非赢利性社会团体，与国内和欧洲的很多官方专业机构保持良好往来，对中国物流企业的国际化进程贡献良多。
    虹迪物流推崇“认真快乐、执着奋进”的企业文化，在以积极姿态应对市场挑战的同时，也着力选拔、培养职业新人和关键人才，虹迪是唯一把向无工作经验的高校学生提供全真职业准备辅导列入工作日程的民营企业，每年从全球高校招募选拔中外优秀学生加入“虹迪军校”计划，在为员工提供国际化跨文化工作环境的同时，主动履行为未来培育供应链行业人才的社会责任，不断为客户、为自身、为未来创造价值。

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