厦门招聘

岗位职责：
1、协助进行绩效管理制度的修订及完善；
2、指导、审定部门及员工的绩效考核指标，为中层及员工进行绩效管理培训；
3、负责组织实施绩效评估，针对绩效评估结果进行绩效沟通并处理考评申诉；
4、负责绩效考核数据收集工作，进行绩效数据分析报告的撰写和分析；
5、绩效评估、考核资料和用表的整理归档、保管工作；


任职要求：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历
2、2年以上绩效考核相关工作经验，掌握绩效管理理论知识
3、必须能熟练使用office，尤其excel、PPT
4、具备突出的组织协调能力和沟通能力，亲和力强
5、有互联网/移动互联网或软件行业工作经验者优先


简历接收邮箱：lingxiaohui@zhangyue.com

北京掌中浩阅科技有限公司
  掌阅科技是国内专业从事手机软件开发及无线娱乐运营的科技公司，致力于成为国内一流的手机服务提供商。公司秉承“健康长久”的企业经营理念，以“用户至上”为基准，坚持“产品创新”，高度重视人力资本的持续增值，提倡“以人为本”的管理理念。

  为用户提供高品质的移动阅读生活是掌阅的使命。公司凭借雄厚的研发实力和专业的产品运营，相继推出了掌阅书城、掌阅iReader、掌阅杂志等多个系列产品，其中题材多样、内容丰富的手机阅读内容，满足了移动用户的全方位需求，已经成为业内专业的手机阅读供应商之一。

  目前，掌阅科技总部在北京，上海、深圳分别设有办事处。核心团队成员均来自国内知名通讯公司及无线互联网公司，在相关领域拥有多年管理和开发经验。

  成为最卓越的手机阅读品牌是掌阅科技的愿景。公司与众多品牌手机厂商达成了战略合作，打造出一个高质量的移动阅读平台，为中国移动互联网的发展开创了美好的前景。
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