厦门 [切换城市] 厦门招聘厦门人力资源招聘厦门人事主管招聘

绩效主管

劲霸男装股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  人事主管

职位描述

岗位职责:
1、协助上级制定和完善公司的薪酬、考核体系及实施管理方案;
2、实施各类考核前的培训工作,宣传贯彻绩效管理实施文化、政策,并对操作程序进行辅导;
3、负责对各部门绩效指标订立合理性进行有效辅导,及时回应其他部门对绩效实施意见与建议;
4、协助绩效开发、设计与完善绩效管理表格与工具,规范公司的绩效管理;
5、维护、更新KPI指标库;
6、组织、督促公司各部门及时开展绩效评估工作,并协助各部门经理开展绩效反馈、改进晤谈;
7、监控绩效管理过程、并定期组织满意度调查与分析;
8、汇总各部门的考核结果,并针对异常原因进行分析,并跟踪改进措施;
任职要求:
1、25-35周岁,本科及以上学历,人力资源管理和企业管理相关专业;
2、三年以上同等职位工作经验,熟悉零售\服装企业绩效管理;
3、具备系统的人力资源的专业知识,受过专业薪酬绩效等方面的培训;
4、熟练运用各类考核工具,有独立搭建过绩效考核体系并推行经验;
5、擅长绩效考核推动工作,熟练绩效管理工作流程,熟练KPI指标的确立;
6、具备良好专业操守,组织、学习力强;

公司介绍

劲霸男装(上海)有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌,劲霸男装专注茄克36年,用独特设计终结了茄克的单调,不断引领茄克及配套服饰的研发设计,将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合,让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中,一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场,以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年,连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装,以287.55亿元的品牌价值,继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业,主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任;劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”,是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:南宁市七星路136号