厦门招聘

岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集，初步筛选工作后进行电话沟通；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、协助组织新员工的入职培训和业务培训。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，熟悉互联网操作。

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