厦门招聘

职位描述：
任职资格：
1.负责建立并优化产销协同运行机制，推动采购、研发、制造、营销部门有效协同，保障一流成本、一流交期的目标达成。
2.定期编写月度、季度、年度经营分析报告，组织经营分析会议，并向管理层汇报公司经营情况，提出改进建议；
3.负责组织编制经营管理的制度和业务流程，完善经营管理体系，理顺经营信息上报流程，提供经营完成进度反馈；
4.上级领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
1.大专以上学历，3年2000人以上规模制造型企业的体系管理、运营管理、流程管理工作经验；
2.精通公司运营管理、流程管理、ISO9001等管理体系的标准知识，了解相关产品标准、行业法规、环境标准、安全标准；
3.了解生产、采购、研发、人力资源等制造型企业管理模块，具备流程管理体系搭建、推动等体系管理各模块的实际操作能力；
4.具备优秀的组织计划的能力、信息收集处理和分析能力，为人热情,事业心强、抗压力强,务实、具有工匠精神；
5.具有全局思维,具备战略性思考的能力、风险管控能力、资源整合能力、项目管理能力、成本控制导向的能力。 举报 分享

企业管理咨询、人力资源管理咨询、商务信息咨询等。