厦门招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄22-30之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

工作条件福利待遇及平台：
1.上班时间：周一到周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:30（五天7小时工作制）
2.薪资架构：底薪+岗位津贴；
3.广阔的晋升空间：公司处于快速成长期，为每位员工提供广阔的发展平台、灵活的晋升机制和岗位调整机制，优秀的员工可获得公司提供个人培养基金；
4.舒心惬意的工作环境：公司办公室坐落于集交通吃喝玩乐为一体的轮渡钻石海岸，风景优美遥望鼓浪屿；
5.规范的节假日安排及福利：周末双休、法定节假日、婚假、产假、带薪年假、陪产假等；
6.完善的基本保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 举报 分享

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