厦门招聘

职位描述：
一、人事工作
1、福利保险：办理员工社保、公积金的相关工作；
2、人员招聘：发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。


二、行政工作
1、公司固定资产的管理，日常办公及卫生物品的实时监管；
2、办公用品的采购、发放、登记管理；
3、公司各类日常费用的缴纳；
4、每月考勤情况统计；
5、完成办公室的其它事宜及领导交办的各项工作，协调相关行政人事、出纳、外联工作。

三、出纳工作
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
2、银行余额调节表对账，编制资金收支、费用等相关报表，并同会计对账；
3、对费用报销原始凭证初步审核、报销；
4、配合和协助会计完成账务核对，做好会计档案的整理、装订；
5、员工工资核算与发放；
6、发票的开据、领购、统计及规划；
7、定期向部门负责人汇报资金情况；

职位要求：
1、大专及以上学历，
人力资源、会计、行政相关专业优先；1年以上出纳、人事及行政工作经验；
2、熟悉日常行政人事相关工作（招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等）；
3、熟练使用OFFICE等各种办公软件；
4、工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力；
5、责任心强，品行端正。 举报 分享

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