厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、利用公司提供的各类渠道资源和各方面支持，负责老客户维护与新客户开发；
2、分析客户生活及财务现状，为客户提供投资理财多方面专业咨询服务，协助制定切实全方位的金融理财方案；
3、为高端客户提供个性化专业保险理财服务；
4、通过不断学习和培训，熟练掌握保险知识、证券/期货/投资管理金融知识及法律知识等专业知识；
5、维护管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升服务满意度；
任职要求：
1、年龄在20岁-35岁之间，性别不限，形象气质良好；
2、大专及以上学历，会计学、金融学、财政学、国际经济与贸易、统计学、工商管理、法学等相关专业优先；
3、有强烈的事业心，愿意挑战高薪，愿与公司长期共同成长；
4、具备正确的道德观、价值观及良好的职业操守，保守客户个人秘密；
5、曾从事销售、教师、记者、导游、主持、管理及各类培训工作者及持有《金融理财师》或《保险代理从业人员基本资格证书》者优先；
福利待遇：
1、优越的薪酬
有责底薪 高提成 带薪培训 商业保险 多项绩效奖金及福利（奖金及福利包括：初年度服务津贴 续年度服务津贴 续期收费津贴 岗位津贴 个人展业绩效奖 新人扶持津贴 训练津贴 超额达成奖 继续率奖金 养老金 季度奖 年终奖等三十多项）
），薪资上不封顶。
（据统计，中国人寿入司半年内新人平均薪资3000-5000元，一年内新人平均薪资5000-8000元，一年以上月薪10000元。）
2、强大的教育体系
全国各地免费在职研修和完备的晋升培训体系；中国人寿没有空降兵，所有中、高层领导干部均为基层培养。
3、雄厚的平台支持
中国人寿为国资企业，2015年在世界500强企业中排名94位，为中国保险企业第一。
4、其他福利
公司提供免费培训、免费的客户资源、自由的时间支配，更有海内外免费旅游作为奖励。


联系人：王经理18650191325 举报 分享

中国人寿股份保险有限公司成立于1949年，总部位于北京。2012年3月，中组部部长李源潮在相关工作会议上正式宣布中国人寿保险集团公司正式升格为副部级单位，其组织关系及人事权也已统一由保监会移至中组部。
实力雄厚，业内王者。三地上市的保险企业公司。
2006-2015年中国保险理财市场进入黄金十年。
在国内跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中，国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出，从2006年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。
中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的寿险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。

中国人寿致力于在全国建立高素质，高标准年轻化的的主管队伍，中国人寿诚至欢迎您的加入。
为了建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划，
合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，
为实现公司的“三高战略目标”提供可持续发展的动力！

理想的职业是怎样的？
职业特征：
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高
4. 不断学习新知识、不断接触新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和创造性
6. 工作中能够结识更多的朋友
7. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动

选择大于努力，选对事业是关键
有这样一份事业，你会选择吗？
前途性——行业未来具有良好的发展潜力
晋升性——个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性——能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭