厦门招聘

职位描述：
工作职责：
1、依据公司的战略目标，编制《人力资源招聘计划》；
2、对各类招聘网站和机构进行调查和评估，合理规划公司的招聘渠道；
3、对各部门的人力现状进行分析，定期进行人力资源盘点，并编制盘点报告；
4、安排对招聘岗位的简历搜索和评估工作，应聘人员的初试，复试的组织安排；
5、在厦门以及外地完成招聘工作；
6、上级领导安排的其他工作事宜。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、5年以上招聘经验，有差旅招聘经验者优先；
3、招聘、面试技巧娴熟，良好的组织协调能力，有高校招聘宣讲能力；
4、语言表达能力优秀，反应较为灵敏，系统性思维，能够深入分析应聘者的适用性；
5、能适应出差。 举报 分享

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