厦门招聘

职位描述：
1.协助总经理执行人力资源管理，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.严格执行公司人力资源的工作流程和制度； ；
3.负责公司人员招聘与配置，为各项工作计划的执行提供有效的人员保障；
4.组织实施初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5.负责薪酬与福利管理，吸引、激励核心员工，有效促进公司发展目标的实现；
6.负责员工劳动合同与员工关系管理；
7.整理、更新《员工档案》；
8.前台的日常行政事宜

态 度:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力
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