厦门招聘

职位描述：
Senior Manager - Shipping & Custom/Trade Compliance
物流报关与贸易合规高级经理


Role setting :　
Lead the shipping & custom / trade compliance team to support China Company’s logistic and custom assignments. Responsible for I&E Regulation & policy study and follow up, overall shipping efficiency management, cost saving & flow improvement plan, escalation & risk control, and related cross Function communication and external communication.
带领物流、报关、贸易合规团队支持中国区的相关事务。负责对国家进出口贸易相关政策的读解及更新，以作出相关调整，负责管理并提高运输效率，成本控制及流程改进，风险控制，以及相关的对外沟通和跨部门沟通。


Responsibility (Work content for the incumbent also team):
1, Custom communication and management: custom day to day communication, CIQ day to day communication, Bonded warehouse operation, and Broker relationship & cost management (30%)
海关沟通：海关以及出入境检验检疫局日常沟通，保税仓储的操作管理，代理关系与成本管理。

2, Logistic management: supplier management, procedure improvement plan, KPI monitoring, supplier biding and annual review, and shipping matrix management. (20%) 物流管理：承运商管理，流程改进计划，绩效指标的控制追踪，供应商投标管理与年度审核，运输矩阵管理。
- Int’l freight track & trace, Clearance paperwork preparation, Importation entry, Import process management, Import document filing, Duty payment request, Supplier payment audit, Supplier payment request, Import food record log .货运追踪，清关文件的准备，进口许可，进口流程管理，进口文件备案，纳税申请，审核与申请供应商付款，进口食品记录备案。
- Expediting freight management, Courier cost management, Heavy weight freight track & trace, Heavy weight shipping report, Damage & lost claim, Heavy weight supplier management 。 提高货运效率管理，快递成本管理，重量级货运追踪，重装船运报告，报损与报失，重装承运商管理。

3, People management: coach and development of team member.(15%)人员管理：团队的培训与发展。

4, KPI Management: Home order delay track & trace, Courier payment audit, Courier payment request, Lead time report, KPI report generation (25%)绩效管理：国内订单延迟追踪，快递费用支付审核与申请，实效报告，绩效报告。

5, Cost management: cost analyze and saving (10%)成本管理：成本分析与节省。


Qualification & requirements:
1, 12 years above experience in Custom and logistic in a MNC environment, experience of being a department manager or deputy. 十二年或以上国际性公司报关物流经验，担任过部门负责人或近似岗位。

2, Strong experience of custom operation management, familiar with external communication with custom and experience of crisis handling. 丰富的报关操作经验，熟悉海关沟通以及危机处理。

3, Readiness to continuously focus on identifying and meeting business current and future needs。拥有良好的业务思维，能够良好的处理业务需求以及做好预先处理。

4, Readiness to provide alternatives and optimized solutions.提出建设性方案和最优方案。

5, People management experience.人员管理经验。

6, bilingual working ability in speaking, reading and writing.能够用中英文进行工作中的听说读写。 举报 分享

美乐家于1985年在美国创立。在短短30多年里，美乐家从美国的爱达荷州起步经营，逐渐发展为一家全球年营业额超过20亿美金、业务遍及全球19个国家及地区的跨国企业，在全球拥有多个生产个人消费品的工厂。如今，美乐家拥有超过400款优质产品，并已成为一家为全球数百万个家庭提供产品与服务的公司。

美乐家在中国
    2003年美乐家正式入驻中国市场，专业从事销售家庭清洁、身体保养、化妆护肤及营养食品。在中国大陆地区拥有29家健康生活馆、2个呼叫中心、4个配送中心，并在上海奉贤区、江苏省南通市设有两大生产基地。
美乐家在中国的发展正在加速。2021年，美乐家（中国）荣登上海市奉贤区“财富百强企业”榜首，这也是其连续6年荣跻身该榜单前三甲。同年，美乐家（中国）跻身2020年度上海外资纳税总额百强企业，这也是其连续4年荣登该榜单50强。同时，美乐家（中国）荣获2020年度“奉浦之星”。2020年，美乐家（中国）荣获由中国轻工业联合会颁布的2019年度轻工业二百强企业。
    同时，美乐家正在加快布局在华的投资和业务。2019年，美乐家总投资1.5亿美金在华打造其海外***的区域总部和日化生产基地，设有16条生产线，整合研发、生产、质控、采购、物流等九大职能，产品出口覆盖亚太7个国家和地区。该项目对当地吸纳人才、提高就业、创造税收等方面，都发挥着积极的作用。
此外，美乐家（中国）也在深化与东方美谷之间的共赢关系。2019年以来，美乐家（中国）依托东方美谷连续3届亮相进博会，获得了公众及媒体的广泛关注。
中国市场现已成为美乐家全球最重要的国际市场，其对美乐家整个亚太乃至全球市场都具有非常深远的战略意义。美乐家对中国市场持有坚定信心，同时也希望把更多更优质的产品带给中国消费者。

美乐家（中国）大事记
-    2003年，上海美乐家保洁用品有限公司在奉贤区奉浦龙洋工业园区成立，产品出口整个亚太地区。
-    2008年，获得商务部颁发的直销经营许可，并在同年获批在上海市正式开展直销业务。
-    2008年12月，正式更名为“美乐家（中国）日用品有限公司”。
-    2018年5月，美乐家（中国）南通生产基地竣工。
-    2022年2月，美乐家海外***的区域总部和日化生产基地在上海奉贤正式竣工营运。

美乐家美***公司及首席执行官所得奖项或荣誉
-    2000年 美乐家入选美国《企业》杂志（INC500）
-    2003年 爱达荷工业商业协会授予美乐家“杰出环保奖”
-    2004年 美国心理协会授予美乐家“健康工作环境奖”
-    2005年 美国国防部授予美乐家“卓越支持奖”
-    2021年 美乐家荣登福布斯“***员工***雇主”榜单
-    2001年 安永会计师事务所、《今日美国》杂志和美国有线电视新闻网络授予美乐家首席执行官范德士先生“年度企业家”称号
-    2007年 范德士先生入主爱达荷州名人堂
-    2015年 范德士先生获得霍雷肖﹒阿尔杰奖，并入选霍雷肖﹒阿尔杰协会成员

美乐家中国总公司所得奖项或荣誉
-    2019年度“健康公信力品牌”
-    2019、2020年度“质量影响力典范企业”
-    2019“公益实践贡献奖”
-    2020 智联招聘年度优选雇主
-    2020、2021 蝉联***资源中国人力资源先锋雇主
-    2020、2021 蝉联MOKA天狼星***雇主
-    2021年度“产品创新典范企业”

美乐家积极履行企业社会责任
-    「春晓」公益计划
    结合美乐家在全球的社会慈善经验与中国社会的实际情况，美乐家（中国）2013年启动了「春晓」公益计划。这项计划的初衷是帮助贫困学生和留守儿童接受教育和成长，通过有计划的爱心捐助和对口支援，号召更多爱心人士和全社会共同关注他们的成长。
    截至2021年，美乐家（中国）共资助了48所贫困地区小学，覆盖16个省市，累计捐助超过219万元教学及生活物资，共有13211名孩子在「春晓」公益计划中受益，切实改善了当地学生的读书和生活环境，帮助孩子们更好地茁壮成长。

-    美乐家自然环保基金
    2020年年初，作为一家肩负企业社会责任感和人文关怀的企业，美乐家（中国）携手5A级全国性公募基金会——中华环境保护基金会，启动设立了“美乐家自然环保基金”，旨在长期保护自然环境。在新冠疫情和河南暴雨灾情发生后，美乐家（中国）携手爱心会员和公众通过美乐家自然环保基金等公益组织先后向灾区前线捐赠款物。
2020年，美乐家自然环保基金发起了以“微行动，守护家园之美”为主题的环保活动。2021年，该活动来到了厦门、北京、西安、青岛和广州，1100多名志愿者通过该公益活动认知环保理念，并深入实践和传播环保理念。截至目前，该活动已在全国8个城市举办，吸引了超过1300名志愿者的参与，影响人数超过11000人。

美乐家的企业文化
    美乐家始终贯彻“助人达成目标，共创美好未来”的使命，并一直把公司使命贯穿到对客服务和对待员工关怀中。在过去的三十多年来，美乐家完善的商业模式已经为成千上万的员工提供就业机会、成长机会和发展机会。
作为一家美资企业，除了具有市场竞争力的薪资外，公司还具备完善的福利制度、健全的培训体系、以及全面的职业生涯规划，旨在帮助每位员工设定并达成工作与生活的目标，成就职业精英。
在美乐家，我们提供的不仅仅是一个工作机会，也是一个长期的发展平台；您收获的不仅仅是一份理想的职业，更是一个可期的光明未来。