厦门招聘

职位描述：
1、根据总部指导，负责梳理完善当地的人力资源管理体系
2、根据公司发展需要，招聘补充人员，实现人才优化配置；
3、向总部提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议；
4、及时处理当地的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
5、塑造、维护和推广企业文化，加强当地员工的凝聚力；
6、办事处当地的行政事务或领导吩咐的其他事务；

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先
2、3年以上人力资源管理工作经验，任职过互联网公司或电商公司更佳。
3、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
4、熟悉人事工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
5、具有人力资源职业敏感性、亲和力、团队领导力及凝聚力、创造力和自我学习发展能力，具有处理突发事件的应变能力，善与倾听和引导。 举报 分享

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