厦门招聘

职位描述：
1，办理人事招聘、人才引进相关手续
2，协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
3，负责会议室与活动中心的管理工作。
4、协助上级制定部门新员工的培训计划，以及所有老员工的培训计划
5、负责组织部门企业文化建设工作，包括人员登记，费用申请等；
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
7， 负责完成部门经理临时交办的其他任务。
8，会做培训ppt，会做表格文件等


任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上培训工作经验；

2、具备较强的沟通能力，善于挖掘用户需求，工作细致；

3、良好的个人品质和职业道德，工作积极主动、高效敬业。

4、具备良好的团队意识，能够协调各方资源推动目标达成 举报 分享

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