厦门招聘

职位描述：
职责一：人力资源方向
1、根据公司人员招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、协助制定公司薪资管理制度，组织实施绩效考核，统计考核结果。
3、建立健全公司人事档案管理。
4、协助公司总经理处理人事方面的其他工作。
职责二：行政管理方向：
1、协助起草、修改公司各类报告、通知、会议记录等文件，发放、存档；
2、监督检查各项行政规章制度实施执行情况，促进各项行政工作规范化；
3、负责草拟公司相关制度，组织办理入保、退保等手续；

任职要求：
1.专科以上学历，两年以上人力资源工作经验，擅长招聘、培训，有薪酬绩效模块工作经验优先；
2.学习能力强，文笔优秀、行文规范，具备独立拟定、策划、推动各类企业文化活动的能力；
3.思维活跃，具备优秀的组织统筹能力、沟通协调能力、创新能力；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

工作地点：长沙市麓谷企业广场
联系人：18975866225 杨经理 举报 分享

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