厦门招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、对集团招聘岗位进行渠道拓展、简历筛选、推荐、约面、面谈、背调，操作录用与入职流程，对下属单位重要岗位协助招聘；
2、管理人力行政部各类档案资料，操作并管理集团内部OA（员工信息、人事流程部分）；
3、人力资源管理系统的部署实施，在项目实施期间进行沟通、协调、推进；
4、协助部门负责人修订人力资源管理方面，相关的规章、制度、流程；
5、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
6、部门负责人交代的其它工作。

【任职资格】
1、普通话标准，人力资源管理及相关专业，大学专科以上，招聘、人力系统管理相关工作经验3年以上；
2、具备人力资源管理必备常识，受过劳动法律法规培训；
3、有很强的责任感，良好的反应和判断能力、抗压能力，善于沟通与协调；
4、具有医疗行业招聘工作经验者优先考虑。 举报 分享

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