厦门招聘

职位描述：
1.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
3.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
4.负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后负责实施；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。 举报 分享

        2015年中民瑞源集团为向全国发展，于美丽的滨海城市厦门设立总部，并成立了全国事业运营部、工程产品部、大客服部、综合管理部等专业职能部门，且吸收大批优秀人才 ，为企业的全面发展奠定了厚实的基础。中民瑞源集团是一家以陵园开发建设、殡葬服务、老年用品销售为主业的大型综合性公司，分公司与项目地分布于新疆、福建等地。公司本着为老年人服务的宗旨，针对我国面临的老龄化问题，贯穿从“身前事” 老年产业到“身后事” 陵园开发与殡仪服务。目前以陵园开发建设与殡仪服务产业为支撑点，撬动发展老年人保健养生、休闲旅游、文化体育、居家用品等一系列老年产业。
        中民瑞源集团经过近十多年的发展，在陵园开发建设及殡仪服务方面已经成为新疆当地乃至全国知名企业，并力求在业务拓展的同时体现企业责任。中民瑞源旗下在新疆拥有五家子公司，其中四家陵园，一家殡仪馆。
        中民瑞源旗下建设的陵园融中华民族往生礼仪文化与孝道文化为一体，以“慎终追远、缔造永恒”为陵园文化主题，旨在创造一片生者慰藉、逝者安息的往生净土。陵园建设体现园中有园，园中有景的绿化景观，同时根据不同地域的人文习俗、历史渊源，确定不同主题，体现当地的人文文化，满足人们对陵园环境的特殊要求。