厦门招聘

职位描述：
1、分点部日常管理及正常营运工作，对分部发展方向的思考,对整体团队的领导和把控；　
2、开拓业务，扩大市场占有率，保持业务量及营业额的持续增长；
3、负责协调运作信息报送以及车辆调度等环节的工作，确保整体工作的正常运行，负责操作质量（问题件、时效）的掌控和优化；
4、公司各项通知、制度及规定的传达和效果审核，做好分部与其它部门及公司外部相关单位的关系。

任职要求：
1、大专以上学历，管理类专业优先考虑；
2、5年以上快递、物流工作经验，3年以上管理工作经验，一年以上大型快递公司管理经验，有快递业务资源的优先考虑；
3、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能熟练操作WORD\EXCEL\VISIO等办公软件，懂数据图表分析，能够承受较大的工作压力；
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力、正直、诚信。
一经录用待遇从优！

注：顺丰欢迎离职优秀员工回家！
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物! 举报 分享

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
    “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
    顺丰以“成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。