厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
一．品牌，市场的维护和推广
1. 负责公司整体品牌形象维护和推广在本城市区域的实施，提升本城市区域品牌知名度；
2. 负责维护和执行公司政策，制度，营销策略和价格体系，提升本城市区域品牌美誉度；
3. 负责并配合公司制定和实施市场推广方案，各种促销活动的监督和执行；
4. 负责本城市区域市场开拓工作，策划和执行和各类媒体，网络，企业的活动；
5. 负责本城市区域市场调研，收集竞争品牌的各类信息，总结分析并反馈公司，提出合理化建议供决策参考；
二．销售管理
1. 根据公司战略目标以及下达的年度本城市地区销售指标，拟定本城市区域市场的年度、月度销售计划，上报公司批准后，组织协调各部门有效执行，实现本城市区域销售目标；
2. 负责本城市区域店面日常销售管理并达成目标；
3. 负责本城市区域渠道销售开拓和管理并达成目标；
4. 负责本城市区域项目销售开拓和管理并达成目标；
5. 负责本城市销售回款和发过过帐的管控;
6. 负责本城市各门店的平效,人效以及减值率的管控;
三．运营管理
1. 协助总部置业发展中心推进本城市店面拓展和选址，并负责本城市所有新店开业各项工作；
2. 负责本城市新开店的培训,扶持和督导等工作, 确保新开店在试营业后3个月内实现正常运营;
3. 负责本城市各门店和仓库的商品管理,包括陈列,周转,盘点,损耗等,和商品中心保持密切沟通和合作, 提升门店铺货成本,提升补货效率,提升库存周转率;
4. 负责所有销售相关的日常运营管理工作, 和区运营保持密切沟通和合作,负责监督和执行运营中心的标准SOP;
5. 负责管理本城市物流、配送工作, 以及客诉和售后服务工作, 并和客服物流中心保持密切沟通和合作；负责监督和执行客服物流中心的各项SOP标准以及各项服务标准;
6. 负责本城市财务的日常管理工作, 和区财务保持密切沟通和合作; 执行总部财务工作要求的各项KPI考核, 对考核结果负责;
7. 负责本城市人力资源的日常管理工作, 和区人事保持密切沟通和合作;执行总部人力资源中心要求的各项标准SOP;
8. 负责城市团队组建,培训提升团队综合能力，培养优秀人才，保证公司下一步扩张的人才储备需要;
9. 负责本城市销售人员的KPI考核，参与监督客服物流团队的KPI考核; 以及对本城市财务,人事,行政,IT等人员的日常管理.
10. 负责本城市预算的制定, 控制支出, 控制成本, 提升产出, 提升费效比;
11. 在区授权的审批权限范围内, 负责本城市日常费用的审批; 以及相关合同, 协议的审核;
12. 负责本城市公司各类资产和产品的管理, 保证公司资产和财产的安全;
13. 根据品牌和公司发展需要, 服从公司工作调整和安排, 完成上级交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆管理类或相关专业本科以上学历
培训经历:
◆受过管理类和现代营销、连锁经营等技能培训
经 验:
◆五年以上的零售连锁行业相关工作经验，三年以上同职位管理经验
◆精通零售连锁经营模式，熟悉零售店铺现场管理、零售店面拓展管理、市场推广、物流配送等零售连锁全面的业务流程管理；有丰富的连锁零售行业市场运作经验
◆具丰富的连锁零售拓展和经营的专业知识和实战经验
技能技巧:
◆优秀的沟通能力，丰富的团队管理经验
◆良好的组织领导能力及协调能力
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆工作严谨，务实
◆极强的工作责任感和事业心
◆优秀的团队合作精神 举报 分享

       Harbor House是一家独立运作、专业从事美式整体家居研发、设计、搭配、采购及销售的美商独资企业。隶属于美国E&E集团旗下的家居品牌Harbor House品牌代表着美国主流整体家居的潮流趋势，所有产品均由美国顶尖设计团队打造。产品涵盖：家具、纺织品、饰品、灯具、地毯、窗帘等全系列家居用品。公司拥有国际化的设计和搭配能力，通过全球化采购渠道统一运作，保证了公司产品风格的纯正与时尚、及搭配的成熟。凭借强大的集团化背景及多年的家居行业经验，Harbor House在创立初期发展迅速，已经崛起成为引领美式主流生活方式的高端家居品牌。
 公司特点和优势:
1. 国际化视野的设计理念造就了成熟雅致、低调奢华、自然从容的一体化产品格局.
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