厦门招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

二、任职要求
1、市场营销专业、人力资源、行政管理、文秘等相关专业；
2、五官端正，有较强的服务意识，做事认真细致，责任心强；
3、工作计划性强，文笔功底好，胜任各种办公文件的起草工作；
4、具备良好沟通协调能力，具备独立解决问题能力；
5、办公软件操作熟练，要求熟练掌握个人电脑技术、PS、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验；具备良好的表达能力；
6、具有组织策划能力，能够独立组织各种员工活动。

三、福利待遇：
（1）五天制，上班时间：8小时/天；
（2）不定期组织聚餐、旅游活动；
（3）公司专项培训；
（4）享受国家医社保。

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