厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、操作SAP软件，制作员工工资；
2、人事实务工作（含入职手续办理、转正手续办理、离职手续办理、人事档案管理、暂住证办理资料收集、工伤申报、考勤管理等）；
3、组织开展员工关怀活动，加强与员工的沟通；
4、擅长写作，负责部门信息工作的报送；
5、负责部门资料的归档及保管；
6、负责部门企业文化建设和绩效考核。
任职要求：
1、年龄22-35岁，大专以上学历，有过一年人力资源相关工作经验；
2、从事过员工关系、人员招聘等人力资源模块工作者优先；
3、沟通表达能力强，能承受工作压力；有较强的服务意识。 举报 分享

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