厦门招聘

职位描述：
1、管理员工信息资料及各类人事资料；
2、协助上级掌握人力资源状况；
3、劳动合同的签订与管理；
4、社会保险的增减、工伤事宜的办理等综合管理;
5、协助上级建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、做好应聘人员材料证件的鉴别与管理、跟踪落实面试人员的情况；
8、办理人事招聘、人才引进、内部调动、离职、转移保险的相关手续；
9、协助上级计算员工考勤、薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
10、协助上级推行各部门绩效考核的实施；
11、完成上级交办的其它工作。 举报 分享

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