厦门招聘

职位描述：
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岗位职责：
1. 负责拟定公司招聘方案，执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
2. 负责招聘渠道的建立、开发及评估；优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3. 制定招聘实施计划，汇总分析招聘信息，优化并完善公司招聘相关管理制度；
4. 建立并完善公司的人才资料数据库，保持与意向人才的长期关注与联系，制订重点岗位和关键技术岗位的长期招聘计划；
5. 跟踪并分析人员流动情况，提交分析报告，不断优化招聘管理工作；
6. 负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态。

任职要求：
1. 全日制专科及以上学历；
2. 精通招聘模块，熟练应用各种招聘工具及面试方法，思维敏捷，较强的组织能力；
3. 熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧，能根据公司人才需求，独立快速完成招聘任务；
4. 良好的人际理解能力和沟通协调能力；
5. 良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识，有创新意识。 举报 分享

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