厦门招聘

职位描述：
一、 岗位要求
1、重点大学本科以上学历（统招），硕博优先，专业不限，管理、社科、财经类专业优先；
2、逻辑思维、沟通、表达及人际交往能力突出，能直接与企业高层对话；
3、熟悉现代经济学、管理学的基础理论，具有丰富的商业知识；
4、擅长团队建设及管理工作，至少3年以上团队带领工作经验，有MNC经验者优先；
5、有魄力，热爱咨询工作，抗压能力强，能适应长期出差；
关键胜任因素
A、组织效能方向
1、5年以上大型企业HR主管以上管理经验、人力资源管理研究经验或大型企业中高层管理工作经验；
2、主导过组织结构设计、人力资源战略规划、定岗定编、薪酬福利体系设计、绩效体系设计、员工素质技能模型、培训管理、职业生涯规划等工作经历，熟悉企业组织管理流程设计，了解企业内部控制管理。
B、战略咨询方向
1、5年以上企业战略管理、战略规划或专业研究等相关经验，有中高层管理经验者优先；
2、熟悉宏观经济政策，熟悉区域开发、产业选择、产业布局分析方法和工具。
C、商业与服务方向
1、2年以上商业服务、零售等行业管理经验，有大型商业公司或商业管理咨询公司工作经验者优先；
2、具有清晰的商业服务理念，熟悉品类、业态布局、互联网新型商业模式等。

二、 岗位职责
在这里，我们将一起：
1、同客户高层沟通，洞察客户需求，制定咨询方案；
2、领导团队完成咨询项目：安排项目工作计划、进度控制、团队成员管理及辅导等；
3、通过专业、逻辑、理性的方式为客户提出咨询建议、解决问题；
4、建立稳固、良好的客户关系； 举报 分享

    开锐公司是来自于新加坡的国际性管理咨询机构，从事战略为核心的高端咨询服务。凭借庞大的专业知识库和顶尖的精英顾问团队，开锐多年来为海外数百家政府组织、各类企业提供咨询顾问、培训辅助服务，并取得优异的行业研究成果。
    2002年，开锐来到中国，先后在厦门、上海、北京、西安等地设立分支机构。参与推动中国企业的管理变革以来，开锐咨询和客户密切合作，10年时间内已经为包括政府机构、成长型企业、大型国企等各类单位的600多家客户提供了高品质的管理咨询服务。
    开锐以“客户业绩必须成长”为使命，在全球化浪潮和国内瞬息万变的经济政策下，携手企业进行战略定位与设计，寻找内在发展潜力，整合优化企业内外部资源，为企业的持续发展和利润的永续增长护驾保航。
 
两大核心市场： 航空经济+成长型企业 全程全要素顶尖服务
    借鉴新加坡先进的商业管理模式，并结合当下中国企业发展现状和特点，开锐团队聚焦于机场与航空经济、商业模式两大目标市场。围绕战略设计与规划为核心的综合解决方案，提供横跨商业模式设计、服务品牌提升、营销模式创新、文化建设、人力资源管理、高管顾问、IT化与互联网转型、投融资等全程全要素顶尖智力服务，助力企业获得价值成长与永续经营。


    在这，我们是协作无间的同事；也是志同道合的同志；当然，我们更是共图伟业的同修！

如果你

1、 期待成为受人尊敬的专家，实现自我价值；

2、 期待自己及家人能够拥有更加优越的生活品质；

3、 具有优秀的学习能力，兼具强烈的企图心，期待不断挑战、超越自己；

那你，就是我们正翘首以待的伙伴。

公司薪酬福利结构：
1.薪酬：月度工资、季度奖金、年底员工分红
2.基本福利：五险一金（医保、社保、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）、带薪年假
3.特色福利：补充商业保险、资助购买笔记本电脑、家庭团聚

扁平的管理机制、完善的培训体系、充分授权的工作、透明高效的晋升通道
在这里你会得到最快速成长，帮助你的职业生涯再上高峰！
尽情展现你的能力吧！
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