厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
一、在总经理和副总经理的领导下，主持公司全面工作；
二、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制）；
三、落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放；考核员工的绩效并提出改进建议，跟进执行；
四、负责员工的招聘工作（招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）；
五、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）以及执行规划员工培训；
六、负责与政府职能部门的协调、沟通、联系工作及企业职称证书的办理；负责起草公司文件、报告和编制资料；
七、管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作；
八、负责安排公司的会议及活动；
九、完成总经理临时交办的其它工作任务。
福利待遇：
1.做满一年享受带薪3天年休假，二年享受带薪年假7天；工龄工资满半年加50元封顶500元；
2.员工生日待遇：公司为每个员工组织开生日Party庆祝；逢年过节公司都给予过节礼物，或组织开Party庆祝；
3.每两个月组织公司活动，享受缴纳四险。 举报 分享

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