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副总经理

深圳市昇利扬科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-06-16
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:副总经理/副总裁  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、按照公司发展战略,协助总裁制定公司发展战略规划,负责组织、实施公司日常运营及管理;

2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;

4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;

7、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。

8、.有电子行业经验者优先考虑。


任职要求:
1、6年以上管理工作经验,本科及以上学历,工商管理或人力资源类专业,MBA优先;
2、有较强的组织领导能力、沟通、抗压性和管理能;
3、扎实的人力资源理论功底,最好经过高级人力资源培训并取得高级人力资源管理师资格。
4、深厚的绩效、招聘、培训等方面经验,熟悉人力资源六大模块;
5、敏锐的观察力,对企业人事动态要了然于胸;
6、全局的规划力,将企业经营方向、目标、策略与自己管的人力资源有机结合,提出全盘人力资源规划并适时修正;
7、强劲的执行力,能将目标、任务层层分解落实到人,适时检查考核,层层推进。
8、较强的感染力,喜欢与人打交道,口才较好,对领导层有一定影响,对员工有较强的鼓动性和号召力;
9、机智聪慧,处事圆滑,面对人与事有相当好的变通力,性格稳重,外柔内刚。

职能类别: 副总经理/副总裁

关键字: 副总经理 行政总监

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公司介绍

   深圳市昇利扬科技有限公司(Sunia)成立于2011年,是一家拥有自己核心算法的软件公司,公司由海内外高端人才,***研发团队和市场团队组成的,研发团队占70%,研发团队80%以上为985、211名校毕业的本科生、硕士生、博士生。昇利扬也是国家高新技术企业认证,获得国内外上百个技术专利,并获ISO9001认证,ISO27001 认证等荣誉。公司软件技术发展方向是以笔写墨迹技术为核心开发核心算法,整合听、说、读、写为一体的文档处理能力,致力于笔迹应用,电子绘画技术,笔迹签名等等,客户涵盖全球消费电子(含手机,平板,笔记本电脑,大屏白板,会议系统,文档处理公司,视频公司,操作系统,即时通讯),目前在中国取得非常大的成功。目前已服务的品牌客户包括联想、华为、小米、荣耀、传音、TCL、福昕、WPS、永中、字节跳动,同时我们还拥有和加拿大的PCOIP合作的云桌面协议,目前有腾讯,网易,中央电视台等等客户,协议获得国际技术的艾美奖。 集团公司KSPARK不仅仅拥有Suina公司,还拥有香港安格思电子科技有限公司和深圳泓宇星科技有限公司,他们主要专注于电子元器件的整合,上游材料的代理销售,在硬件设备原材料领域上取得卓越的成果,获得德国、美国、日本、韩国等国际电子原材料厂商在中国的独家代理权。 集团公司KSPARK控股公司计划在2025年成为一家市值上千亿的上市公司。
我们的愿景:价值创新!
我们的理念:以人为本!
我们的准则:诚实守信!

我们的薪酬福利:
1、五险一金:入职购买五险一金
2、带薪年休假:享受国家规定的法定节假日(带薪年假、婚假、产假)
3、年终奖金:享受13薪年终奖+股权激励
4、节日礼金:节假日发放现金红包和礼品(如3.8节、端午、中秋、圣诞节、春节等)
5、员工活动:每月举办员工生日会,定期组织员工羽毛球、爬山、拓展训练等活动
6、国外游机会:每年组织员工国外游活动,2017年日本/2018年台湾/2019年巴厘岛/2020年三亚(疫情)
7、办公环境:公司设有空调、饮水机、咖啡机、冰柜、冰箱、各类饮料、小零售、健身器材等
8、交通便利:周边最近的公交站:锦绣江南西,较近的地铁站是上芬(1.1公里)、上塘(1.3公里)、红山(1.4公里)、龙胜(1.8公里)
9、管理风格:公司采用人性化管理,严肃活泼、团结互助、灵活统一、自由发挥
10、公司地址:广东省深圳市龙华新区人民北路31号恒江大厦9楼整层&13楼

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