厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求开展招聘工作，包括社会招聘和校园招聘；
2、通过各种方法寻求更多的招聘渠道和机构，并利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,进行招聘前测试，简历甄别和面试工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
6、完成上级交办的其他工作。
 任职要求：
1、全日制本科以上学历；亲和力强，1年以上招聘工作经验；
2、精通各类招聘渠道，熟知各种面试技巧及方法，熟知内、外部培训流程；
3、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》须有一定了解；
4、熟练使用PPT、EXCEEL、WORD等办公软件，具有出色的沟通能力及表达能力，富有饱满的工作激情。 举报 分享

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    公司是***高新技术企业，被认定为“北京市企业技术中心”、“北京市工程实验室”、“北京市博士后科研工作分站”等单位，公司具备承接政府部门涉密业务和军工领域涉密业务的资格和能力，并先后取得“信息系统集成及服务壹级资质”、“电子与智能化工程专业承包壹级资质”等多项甲级或壹级资质证书。