厦门招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、根据企业发展战略，制定人力资源规划与开发计划，并组织实施；
2、建立企业人力资源管理体系，包括岗位招聘、薪酬福利、培训开发、绩效考核、员工关系等管理制度与流程的制定与维护，并指导和监督各部门贯彻实施；
3、制定岗位规划，合理规划各部门岗位设计、岗位评估、岗位定编，并编制各部门及岗位职能说明书，建立岗位KPI指标库；
4、制定企业员工招聘计划，并组织实施；
5、建立健全企业培训体系，优化内外部培训资源设置，实施培训计划，开发人才，提高素质，增加公司发展动力；
6、制定企业职业发展通道，建立职业生涯规划体系；
7、建立并维护企业薪酬体系，搜集行业信息，提交薪资调整方案；
8、建立健全绩效考核体系，组织企业员工绩效考核工作，并合理运用考核结果（薪酬、晋升、评优评先等）；
9、企业人事管理，处理与劳动关系相关的对外事务（社保、医保等）；
10、负责部门团队建设与管理工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历 ，行政及人力资源管理等专业；
2、大型制造业5年以上人力资源经理/总监5年以上工作经验；
3、品行端正、工作严谨，有较强的责任心和事业心；
4、具备较强的人力资源管理知识、财务知识、法律知识、行业知识；
5、具备较强的领导能力、协调能力、判断能力、计划与执行能力、统筹能力、培训能力。
三、上班时间及福利待遇：
1、5天8小时工作制；
2、提供六险一金、住宿；
3、员工活动、定期体检、传统节日福利等。
四、联系我们：
TEL：0593-7833138 15359031299
邮箱：1361818844@qq.com 举报 分享

一、公司简介
您即将加入的福建品品香茶业有限公司，是一家：
1992年由福鼎白茶非物质文化遗产传承人林振传先生创立于白茶发源地—福鼎；
是一家集茶叶种植、加工、销售、科研、出口及白茶文化推广为一体的省级农业产业化重点龙头企业；是目前国内第一家专注于白茶标准化建设的公司。
旗下拥有：北京马连道品品香商贸有限公司、福州市品品香茶业有限公司、20多家直营店，长期在职员工近300人；100多家加盟店，300多家经销商网点；
拥有：品品香白茶文化体验馆、品品香白茶研究所、品品香白茶标准化实验室、三个有机茶基地；
在走白茶文化传播与茶叶品牌连锁经营的独特路线，从科技与文化方向着手，全力打造中国白茶***。
二、企业价值创造
核心价值观：专业、专注、务实、求真
经营理念：质量为先、客户至上、以人为本、合作共赢
专注于：白茶标准化建设与门店经营管理研究，科技创新
三、企业愿景和使命
企业愿景：打造中国白茶***
企业使命：用一杯自然、健康、品位的好茶，关爱千家万户
企业宗旨：让茶农更富裕、员工更幸福、厂商更美好、客户更满意
四、公司荣誉
2008年，***农业标准化示范基地
2015年，高新技术企业
2015年，白毫银针荣获“百年世博中国名茶金骆驼奖”
连续多年荣获“福鼎市功勋企业”称号
连续多年荣获“中国茶叶行业百强企业”称号；
2016年品牌价值评估7.26亿。
五、科技创新成果
自主创新白茶自动化生产流水线设备；
LED光源萎凋复合白茶智能化生产流水线；
获得十七个实用新型专利和五个发明专利等。
六、福利待遇
1、公司与员工签订劳动合同，并按国家及企业规定为员工缴纳五险一金；
2、员工除正常休息休假外，还可享受带婚假、产假等假期，部分可享受带薪年休假；
3、上班8小时/天，职能部门周末双休；
   直营门店员工早晚排班，月休4天；
4、公司免费提供宿舍，配套生活设施齐全；
5、每年组织年会、优秀员工旅游等活动；
   不定期组织培训（内训、外训）等。