厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理做好各项管理制度完善、实施、督促并检查落实贯彻执行情况；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系，以及日常事物处理；
3、行政事务的操作及管理；
4、负责总经理各项指标的下达、督办，各项重要事务的进度跟进、整理汇报，提供分析意见及改进建议；
6、协助总经理开发客户工作，做好客户跟进，快速回复邮件；
7、收集各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建议；
8、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
9、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
10、负责总经理所进行会议的会议记录，负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈；
11、完成总经理授权与交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，英语四六级（听说写熟练）；
2、 25-35岁，形象气质好，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；
3、文字功底扎实，善于分析解决问题，具备较强的组织协调能力；
4、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，执行能力强，抗压能力强；
5、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
7、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力；
8、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；
9、2年以上相关岗位工作经验, 举报 分享

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