厦门招聘

1.组织开展招聘工作，满足项目组的人员需求；
2.不断拓宽和优化招聘渠道，同时通过广告、微信微博等维护，宣导集团品牌形象；
3.建立应聘者资料库，实现有效的应聘者关系维护；
4.与项目组保持良好互动，及时发现并解决问题，帮助员工更好地成长与发展；
5.根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，为项目组提供人力资源的支持；
6.配合集团人力资源部的相关工作。

1.本科及以上学历，专业不限；
2.一年（含）以上招聘工作经验，网络游戏行业招聘经验者尤佳；
3.个性较外向，亲和力佳，具有较强的沟通协调能力和服务意识；
4.积极上进，主动学习，目标感强；
5.执行力强，对工作有较强的责任感。