厦门招聘

职位描述：
负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度
负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作
负责根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
负责制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策
负责组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
负责配合公司做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作 举报 分享

和英集团是阿米巴经营咨询的领导者，拥有国内最完整的阿米巴经营落地体系，是国内首家从系统经营实战角度为企业培养高端经营人才并导入阿米巴经营体系的专业咨询机构，专注于为中国企业提供阿米巴经营系统咨询和高端培训系列服务，它的服务范畴涵盖了阿米巴经营系统构建班、阿米巴经营系统实操班、阿米巴经营系统基因工程、微咨询、项目导入咨询、IT信息技术等服务。

公司由首席顾问詹承坤领衔，旗下设有中国阿米巴商学院，汇聚日本和国内众多专家组成阿米巴经营专家顾问团，在深刻理解文化差异和阿米巴经营原理的基础上，通过推行实践掌握了阿米巴经营在中国本土落地的核心体系和推行经验，并在国内培育大批企业学习导入阿米巴经营，取得骄人成果，团队至今有效服务的企业已上千家，学员逾万人次。
       和英集团的独特性源自商品力的差异化：完整经营知识体系、经营实学实战师资、独特课程教学演绎形式、咨询项目标杆案例。不仅提升客户的短期利益，更加重视客户经营人才的培养和长期发展，与80%以上的客户保持着2年以上的深度合作，并已帮助多家企业快速成长为"行业冠军"。
       和英集团遍布北京、上海、广州、深圳、厦门、福州、青岛、大连、重庆、成都、郑州、哈尔滨、昆明等全国各地五十余家分支机构。