厦门招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司人力资源发展需求，负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
11、上级领导交代其他事宜；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、管理学等专业优先；
2、2年以上行政人事工作经验；
3、具备沟通协调能力以及人际关系处理能力；
4、具备计划、组织、指挥、协调和控制的能力。
4、遵纪守法，政治可靠，严守秘密，责任心强，有事业心、自信心和上进心，
5、讲求效率，勇于开拓，能秉公办事。
6、能适应出差，服从公司安排；
7、形象气质佳，简历需附带个人近期生活照等；
待遇：
基本工资+岗位补贴+绩效奖金+业绩奖金+餐补+车补+全勤奖
公司福利：
1、五险一金、带薪年假、年底奖金、旅游、工龄补贴等； 举报 分享

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