厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与公司产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。
2.带领其他测试工程师执行项目测试，包括：制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等。
3.按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略、测试计划和测试方法。
4.负责跟踪解决产品、运营、用户反馈的问题，编写缺陷报告、测试报告。
5.负责测试团队的测试方法和技术培训，领导团队测试技术的发展。

任职要求：
1.计算机或通讯相关专业本科及以上学历，3年以上移动互联网的测试及管理经验。
2.熟悉saas平台、手机应用，熟悉android、ios手机操作系统及应用程序设计。
3.具有丰富的APP性能、兼容性、安全性测试经验，能熟练使用禅道等缺陷管理工具；
4.具备良好的文档书写能力。
5.有较强的逻辑思维能力，能够从用户角度把控产品体验，认真，细心。 举报 分享

我们是一家专注于教育领域的新兴互联网企业（互联网+教育）, 致力于构筑中国K12互联网+教育信息化产业生态圈！是美国SAAS模式（教育信息化平台）中国化先行者。2015年入选厦门市双百创业领军人才项目。

目前公司正处于发展的关键阶段，我们与第三方专业机构签订了上市辅导协议。与之相配套的员工股权激励方案也在设计之中，我们热情诚邀互联网产品设计师、架构师等各类攻城狮和教育行业专家的加盟，一起共创，共享“互联网+教育”的盛大伟业。

 “得人才者，得事业”。我们坚信，一流人才创造一流事业。在用人理念上，我们坚持“以奋斗者为本；共创、共享；一流人才，一流待遇”。同时，我们也遵循人才成长的规律，设立专业人才和管理人才职业发展双通道，并围绕“挑战性任务、经验辅导、技能培训”逐步构建人才培养体系。

“幸福感也是生产力”。我们深知一流人才需要不仅仅是“高官厚禄”，更需要宽松、和谐，崇尚个性、尊重个性的组织氛围。所以，我们把培育简单快乐激情的工作环境作为管理的重中之重，让人才的幸福感支持公司创新和发展。
 
十几年前，您可能因为生不逢时或远见不足，未能参与和见证很多明星企业***逆袭的过程。今天，有一个机会，我们从事的行业神圣且市场足够大，我们的团队有远见、有激情且有分享的胸怀。今天，您还等什么！

【用人原则】
英雄不问出处，不看背景，只看实力。
不唯上，不唯书，只唯实。
工资待遇：
打打酱油2500~4000元，
跺跺小脚4000~6000元，
张牙舞爪6000~10000元以上，
努力上进12000~50000元以上多劳多得上不封顶！
忘我不要命的，直接让位给你！

在这里，
男的不需要你爸是李刚，女的不必有干爹，
只要你对工作有足够激情！
只要你的执行力像关二爷那般雷厉！
那就来吧！
只要努力，工资自己开！