厦门招聘

职位描述：
一、行政岗位主要职责：
1、健全公司各项管理制度，对公司年度行政费用进行有限管控；
2、负责公司物资的采购及发放，做好每月数据统计、汇总、申报；
3、负责固定资产及办公用品台账审核，组织固定资产盘点工作；
4、负责办公室环境及绿化管理，维持良好的工作环境及5S推行；
5、负责公司各种证件的申领、变更、年审业务；
6、做好行政工作会议、商业活动组织安排；
7、负责公司对内各部门的协调管理及公司机票、动车退订等工作；
8、负责人才简历收索及辅助人力资源经理人员招聘工作；

二、财务助理岗位主要职责
1、负责公司业务往来订购材料的费用统计、支付与管理；
2、负责公司合同档案管理及汇总，入帐及数据的呈报；
3、监管报销流程制度、付款及应收往来账录入；
4、及时完成上级交办的其他事物。

二、任职要求：
1、大专以上学历，一年以上行政工作经验；
2、持有会计上岗证，一年以上财务工作经验；
3、熟悉WORD\PPT\EXCEL等办公软；
3、良好的服务意识，亲和力强，积极乐观，团队合作精神佳；
4、较强的学习力，关注自身成长，喜爱咨询行业；

···公司福利：
　　 *享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）
　　 *享有公积金
　　 *享有各种有薪假期：年假、婚假、产假、丧假等
　　 *享有国家法定节假日
　　 *享有生日礼金、过节费、工龄奖
　　 *享有上岗培训
　　 *享有出差补贴及话费补贴
　　 ···上班时间：
　　 正常上班：5天/周*7.5小时/天
　　 （注：每周一晚上为总结、学习分享时间） 举报 分享

学一咨询是专注服务于中国电信，为中国电信企业提供全方位的企业管理咨询和培训。公司专注一个行业、员工专注一个领域，是业内少有的专为中国电信服务的咨询公司。我们以一流严谨的服务、专注务实的精神、深厚专业的知识、一线实战的经验，赢得了众多电信客户的良好口碑。
    公司专业的咨询队伍已服务通信行业多年，对该行业有深刻理解。拥有自己独创的战略理论、咨询工具和咨询技术，专注于研究并解决中国电信发展中面临的问题，研究预测未来发展中可能出现的新机遇与挑战，制定及时且务实的对策。
我们利用国际***实践和本土实战技术，提供帮助企业制定人力资源管理战略及管理落地实践，帮助业务发展部门制定市场营销策略及业务发展实战指导办法，帮助服务督导部门制定客户服务体系、满意度测评及服务能力提升等多项服务。
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    作为一家极具创新精神的咨询公司，我们通过有效的知识管理和卓越的学习机制，培育公司的核心竞争力，与时俱进，聚集最优秀的人才，恪守严格的道德准则，以最高的专业水准和最卓越的技术，为客户提供一流的服务。


 公司福利：

高于行业水平的薪酬福利制度，高绩效高收入；
完善的培训体系，为员工提供各类专业培训；
过节费、生日慰问、中秋活动等多种福利；
按政府要求办理医社保，为员工提供保障；
推行人性化管理方式，给员工提供充足的个人发展空间；

 上班时间：
正常上班：5天/周*7.5小时/天
（注：每周一晚上为总结、学习分享时间）

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