厦门招聘

职位描述：
主要职责: 培训计划的制定 培训项目的实施 培训的效果评估 培训人员档案的管理 沟通与反馈
内容描述
1.1制定符合培训需求的培训计划
1.2制定符合总部认证考核的培训计划
1.3 制定部门员工能力提升的培训计划
1.3制定一线在职员工更新产品的培训计划
2.1收集、评估相关课程、学习资料
2.2 根据培训项目组织和实施培训项目
3.1做好培训记录并跟进培训后的效果反馈
3.2分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议
3.3对培训效果进行评估，并提交分析报告
4.1员工档案的管理
4.2记录，维护，分析部门和员工的培训记录，监督培训项目的有效性
5.1 定期与部门员工、管理层沟通及时掌握培训需求；
5.2 反馈培训过程中发现的问题给部门负责人及培训主管，协助部门做好改进工作；
5.3 培训课后与讲师、学员沟通，了解培训不足，并及时改进培训方法。
任职要求：
1、大专以上学历，力资源管理或其他管理类专业优先考虑；
2、具备一年以上人力资源或培训管理工作经验，优秀的应届生亦可；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力；
5、善于与人沟通，具有团队合作精神和服务意识；
6、熟悉office等办公软件的使用
薪酬福利：
1、富有竞争力的薪酬
提供行业领先的起薪，鼓励员工快速成长；
2、弹性的绩效激励机制
月度绩效、季度激励、年功奖金，以及与个人能力和表现相应的优秀评比奖金等；
3、完善的员工保障体系
完善的养老、医疗、失业、工伤、生育保险（五险）；
为符合要求的应届生人才解决档案和户口***；
对公司忠诚度高、贡献大的优秀员工有机会获得厦门落户资格；
4、多样的礼金和假期
丰富的员工生日及节假日礼品（端午、中秋）；
享受法定节假日、带薪年假、及各种法定福利（婚假、产假等）；
员工活动经费；
5、优秀员工福利
骨干员工享受车位补贴、话费补贴等；
6、丰富的员工活动
每年组织出游、中秋、尾牙、公司节及不定期的聚餐活动；
定期举行各种活动比赛（如六一亲子活动、歌唱比赛等）；
每月组织俱乐部活动：乒乓球、篮球、羽毛球、足球、舞蹈等，丰富员工的生活；
7、其他福利
公司可以根据运营情况，适时增加员工福利条款，提高员工满意度。 举报 分享

   易尔通，2005年成立于厦门，是百度授权的福建地区“百度客户销售服务中心”，该服务中心为周边地区的大中小型企业提供专业的网络推广服务。2008年1月，百度正式授权易尔通为福建漳州、龙岩地区核心代理；2009年1月百度再度正式授权易尔通为福建泉州地区的核心代理。
   目前我们的客户服务中心全心为厦门、泉州、漳州、龙岩等闽粤及周边地区的中大小型企业客户在“咨询服务”、“开户服务”、“关键字管理 ”到“效果跟踪报告”方面提供服务。让客户充分体验百度搜索推广产品及专业的服务在网络推广中增加效益。
    同时根据厦门、漳州、龙岩、泉州地区客户对服务更高质量的要求，易尔通客户服务中心再推出“网站建设服务”、 “ 网站优化服务 ”、“ 关键字效果分析服务 ” 到 “ 企业网络推广综合报告服务 ”等一系列专业服务 ，让客户从网络上获得***产品、品牌推广效果，提升客户整体经济效益。