厦门招聘

职位描述：
人事招聘专员 2名
一、岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2.根据职位差异选择有效招聘渠道，定期对招聘渠道进行维护与评估；
3.负责中高端人才引进工作的开展；
4.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
5.招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估。
二、任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、管理学或心理学相关专业优先；
2.应届生也可以考虑；1年以上大型制造型企业人力资源工作经验优先；
3.熟悉面试甄选方法与工具，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
4.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
5.熟练应用office办公软件，优秀的数据分析和报告撰写能力；
6.洞察力强，具有良好的亲和力和人际理解力；
7.具有较强的抗压能力、分析思考和解决实际问题的能力。 举报 分享

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