厦门招聘

职位描述：
任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、具备3年以上招聘工作经验；人力资源管理专人员优先；
3、熟悉各种招聘渠道、善于整合资源、具备较好的洞察力及辨析能力；
4、有丰富的培训管理与组织实施经验；
5、积极主动、工作责任心强、工作踏实；
岗位职责：
1．主要负责招聘、培训两大模块的工作；
2．根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3．对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4．负责培训计划组织实施、监督培训过程，组织培训考核、评估培训效果； 举报 分享

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