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职位描述：
全世爱-宴会设计师工作职能
(1703版本)
 
全世爱的业务内容：

主营业务：各类型婚礼/活动的策划设计，品牌营销管理，以及落地实施。
具体业务参考如下：
1.求婚
2.婚礼-宴会厅婚礼，婚礼派对
3.宝宝宴-满月、百日、周岁
4.生日派对-含寿宴
5.私人派对-单身派对，周年庆
6.企业品牌营销推广
7.企业年会、企业活动
 
基本素质要求：
 
1.有婚礼/活动类设计经验一年以上（请将简历及个人作品打包发送至2161088089@qq.com）
2.熟练操作PS/AI软件，熟练手绘，若熟练电脑手绘更佳
3.对于婚礼/时尚有着相对敏锐的触觉和热爱
4.口条清晰，谈吐大方，能完整的表达自己
5.理解能力强，能快速理解客户需求，帮助顾问以及策划师确认合理的设计方向
6.外形端庄整洁，注意自身着装及仪表，Case现场无论大小均需要穿着制服
7.坚持学习，关心时尚，有自己的小情怀
8.积极主动地接受工作中所需的协调及安排
9.积极主动的承担部分行政事务
10.适应快节奏，谦逊有礼，团结同事，吃苦耐劳，有任何建议与意见及时沟通
11.抗压能力强，接受加班及各种调休
12.婚礼行业策划相关一年以上经验优先
 
工作职能描述：
 
A 日常性工作
1.当每个Case立案后，与顾问&策划师建立小组，进行头脑风暴
2.接收策划师的设计文稿，制作手绘图或者效果图
3.根据不同Case的客户需求，进行手绘图或者效果图的修改
4.待Case方案确认，与策划师确认终稿，接收设计文稿，制作设计稿件
5.与顾问&策划师确认设计稿件，完成后发回给策划师
6.如遇上特殊色，需先进行喷绘打样，确认色彩
7.必要时刻需至现场确认喷绘内容，或者进行现场所需协助
8.需学习掌握专业音控师技能，有需要时完成现场音控师任务
9.除婚礼/派对/商业Case，同时配合完成公司相关建设性项目的设计
 
B 学习与开发
10.了解全世爱的产品，知道如何向客人做基础推荐
11.不定期配合顾问做新产品开发与研究
12.定期搜索行业相关设计信息，与大家做分享
13.定期参加相关色彩、美感、嗅觉捕捉等学习
 
薪酬福利描述：
 
薪酬构成=基本薪资+ Case提成+其他福利；
 
*基本薪资分为底薪+补贴；
底薪根据个人表现以及资历而定；
享有补贴类型：餐补、房补（如有）；
 
*Case提成标准：
按照Case的毛利润提成，提成点数根据Case难易程度而定；
 
福利同全世爱的标准，如下：
A.员工保险及补贴
1.公司缴纳医疗，养老，工伤，失业，生育保险；
2.公司购买年度商业意外保险；
3.公司每月为不同岗位提供不同性质的补贴：电脑补贴100元/人，相机补贴100元/人等；
4.公司加班超过21点提供晚餐餐补15元/人，并报销回家所需的士费用，需提供的士票据；
5.公司提供Case日工作人员的午餐及晚餐，每餐餐补15元/人；报销Case日超过规定时间点往返所需的的士费用，需提供的士票据。
 
B.员工假期
1.每周双休（若恰逢Case日则调休）；
2.工作满一年后有5天带薪年假，5天带薪病假(病假需要有相关病例证明)。
 
C.节庆日特殊福利
1.节庆日有相应礼品发放或组织相应活动；
2.逢生日月有生日补贴；
3.农历年发放过年红包；
4.根据个人表现，每个财政年末有一次薪酬调整机会；
5.每月有一次公司集体活动；
6.每年有一次公司集体旅行。
 
*以上内容，全世爱享有最终解释权。
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