厦门招聘

职位描述：
【岗位要求】
1、指导并带领部门人员招商工作，全力以赴完成渠道开发目标；主动与居间商取得联系，进一步商讨合作计划；
2、根据公司业务发展需要及市场特点，建议未来整体市场方向定位，合理组织下属员工制定销售策略及业务拓展计划，审核并跟进实施；
3、带领下属员工建立顺畅的客户沟通渠道，支持客户的业务成交，创建长期、良好、稳固的客户关系；
4、大客户的维护；
5、对所属员工进行业务指导和工作考核；对部门制作的培训计划和编订的教材进行审核，并督促执行；
6、对下属员工进行季度、年中及年度工作评定。

【福利待遇】
1、热爱金融事业，有立足于金融领域发展的意愿；
2、大专以上学历，2年以上金融、保险、投资、市场开发、销售等相关行业从业经验，具有丰富行业资源者优先；
3、按照公司发展规划，制定出年度、季度、月度工作方案，并按计划安排带领所属人员有效开展工作；
4、一年以上带领团队的经验，能运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保团队目标的达成；
5、有良好的协调能力、沟通能力、组织能力，应对突发事件的应变能力。
6、工作认真、踏实，有责任心，富有团队精神，有良好的职业素养，擅于沟通。
【福利待遇】
1、富有竞争力的薪资水平和激励机制：公司发展成果分享，优秀员工可获得公司期权激励；
2、广阔的发展空间：灵活的晋升机制和调岗机制；
3、丰富的提升帮助：新人培训、专业知识培训、日常学习等；
4、高档的办公环境：高档写字楼、海景办公环境、；
5、科学的工作时间：五天6.5小时工作制；
6、规范的节假安排：法定节假、婚假、产假等；
7、完善的基本保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
8、特殊的关爱福利：节日礼品，各种礼金、中秋博饼、年终尾牙、不定期聚餐等。 举报 分享

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