厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求。
2.根据培训需求，收集、评估相关课程、学习资料。
3.了解学员需求，编制培训讲义，参与培训授课；做好现场把控。
4.根据课程反馈不断完善课程，丰富课程内容，设计课程结构。

任职要求：
1、男女不限，专科以上学历，25-35岁。
2、熟悉培训流程，有青少年培训经验优先。
3、具备独立开发制作课件能力，能独立授课。
4、形象气质佳，沟通表达能力强。
5、熟练掌握办公软件，特别是PowerPoint。

福利薪资：
1、上岗前技能培训及不定期的技能培训；
2、五险一金，交通，餐饮，通讯及加班补贴，
3、出月薪外，每月还有绩效奖金，全勤奖及每年的年终奖金；
4、定期员工旅游。 举报 分享

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让孩子拥有积极进取永不言败的性格特点；
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