厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。


联 系 人： 詹小姐
联系电话： 13328323118
通讯地址：厦门市思明区观音山汇金国际大厦22楼(合则约见、非请勿访)

我们的福利待遇：
　　 　　
　　 　　 工资奖金 —— 高于业内水平；
　　 　　 多种激励 —— 季度、年度评优等；
　　 　　 社会保险 —— 按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
　　 　　 带薪休假 —— 享受国家规定的各类带薪休假；
　　 　　 上班时间 ——6天8个小时，按照国家规定实行假期制度；
　　 　　 员工活动 —— 旅游，聚餐，K歌，看电影，拓展，中秋搏饼，年终尾牙…
　　 　　 员工生日 —— 公司赠送生日蛋糕，生日书，生日礼物；
　　 　


公司每年将会拿出一大部分的盈利分配给所有人员进行相对应的年终分红，只要你足够优秀，足够负责任，年终奖金只有你想不到的，没有公司做不到！！！~


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