厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源行政工作，协调各部门之间的关系；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工薪资核算、办理医社保等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、统计工作；

任职要求：
1.全日制大专及以上学历
2.执行力较强，有责任心，性格外向活泼，亲和力佳； 举报 分享

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