人力资源经理
厦门义兰德机电工程有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-04-08
- 工作地点:厦门
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责人力资源日常工作开展;
2、起草公司人力资源规划方案;
3、负责组织起草和修改各项人力资源管理制度和流程;
4、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议;
5、负责组织完善员工薪酬福利体系;
4、公司各类证照\资质的办理、变更、增项、年检;
5、执行招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,计划组织公司内外部培训;
7、协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
任职要求:
1、40岁以下,相关专业大专以上学历;
2、具有丰富的管理经验,知识结构较全面,熟悉劳动法律法规方面的知识;
3、有较强的组织、协调、沟通能力;
4、较强的语言、文字表达能力,良好的写作能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
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岗位职责:
1、全面负责人力资源日常工作开展;
2、起草公司人力资源规划方案;
3、负责组织起草和修改各项人力资源管理制度和流程;
4、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议;
5、负责组织完善员工薪酬福利体系;
4、公司各类证照\资质的办理、变更、增项、年检;
5、执行招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,计划组织公司内外部培训;
7、协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
任职要求:
1、40岁以下,相关专业大专以上学历;
2、具有丰富的管理经验,知识结构较全面,熟悉劳动法律法规方面的知识;
3、有较强的组织、协调、沟通能力;
4、较强的语言、文字表达能力,良好的写作能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
厦门义兰德机电工程有限公司是专业设计、改造、维修各类起重设备和码头装卸设备的高新技术企业,具有先进的技术研发体系和专业的改造、维修、技术服务力量,公司同时为港口客户量身定制智能化解决方案,并提供全球范围内集装箱码头轮胎式起重机油改电项目的设计、改造、工程安装等业务。经过多年的创业,已卓有成效的完成了港口设备的上千台RTG的油改电升级改造以及各类港口设备的改造升级。
公司主要工程业务是RTG的油改电升级改造、RTG电气系统升级改造、STS的电气系统升级改造;提供咨询、设计、施工、项目管理的“一站式”服务;同时公司提供RTG和STS等码头设备的维护服务;电厂卸船机的升级改造、电厂卸船机电气系统维护;公司在工程项目开展的同时逐步积累技术经验和客户需求,针对性进行多种产品的技术研发,多项产品获得了国家实用新型专利;具备了提供码头远程管理系统等的设计和维护能力。
公司主要工程业务是RTG的油改电升级改造、RTG电气系统升级改造、STS的电气系统升级改造;提供咨询、设计、施工、项目管理的“一站式”服务;同时公司提供RTG和STS等码头设备的维护服务;电厂卸船机的升级改造、电厂卸船机电气系统维护;公司在工程项目开展的同时逐步积累技术经验和客户需求,针对性进行多种产品的技术研发,多项产品获得了国家实用新型专利;具备了提供码头远程管理系统等的设计和维护能力。
联系方式
- 公司地址:地址:span海沧海景东路4号9B三楼305