厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、转正、调岗等手续，办理和更新劳动合同；
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作绩效考核。
4. 负责办公固定资产、办公用品采购及供应商选择、询价等日常管理工作；
5. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
6. 协助处理各项行政事务；
7. 完成领导交办的其它事项；
任职要求：
1. 大专或以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业
2. 二年以上企业相关工作经验（优秀应届毕业生可考虑）
3. 有责任心，工作细致认真、计划性强、原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4. 具备较强的组织协调能力、应变能力和内外沟通能力，应对各类事务或突发事件能独挡一面；
5. 具备较强的公文写作能力，熟练使用office等办公软件及各类行政办公设备 举报 分享

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