宝马奔驰4S店按摩椅驻店导购3千起
厦门好亿鑫科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:漳州
- 招聘人数:10人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
有意向可以直接来电咨询和投递简历:
(备注招MM不招GG;不是卖车,是长期入驻中高端汽车4S店销售养生家电、精品、按摩椅。)
薪资待遇:试用期保底3K至5k,高提成+高奖金+转正月薪过万。
综合月薪:前三个月平均薪资5K以上;三个月后平均月薪7K-10K
销售模式:4s门店驻店销售
福利待遇:
免费工作餐+可提供住宿+培训补贴 + 医社保(入职两个月后) + 带薪年假 +工龄工资+年终奖+ 岗前培训+每年春秋游+带薪休假
晋升空间:
优秀导购员可晋升为销售主管或拓展经理(内部晋升制)
职位要求:
1、年龄21岁以上,性格开朗,具有亲和力和团队合作精神。
2、性格开朗、身体健康、品貌端正、亲和力强、普通话标准、谈吐流利、有上进心,喜欢不断地学习。
3、有1年以上销售经验,公司给优秀销售顾问有良好在晋升空间,销售顾问—销售主管—销售经理。
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有意向可以直接来电咨询和投递简历:
(备注招MM不招GG;不是卖车,是长期入驻中高端汽车4S店销售养生家电、精品、按摩椅。)
薪资待遇:试用期保底3K至5k,高提成+高奖金+转正月薪过万。
综合月薪:前三个月平均薪资5K以上;三个月后平均月薪7K-10K
销售模式:4s门店驻店销售
福利待遇:
免费工作餐+可提供住宿+培训补贴 + 医社保(入职两个月后) + 带薪年假 +工龄工资+年终奖+ 岗前培训+每年春秋游+带薪休假
晋升空间:
优秀导购员可晋升为销售主管或拓展经理(内部晋升制)
职位要求:
1、年龄21岁以上,性格开朗,具有亲和力和团队合作精神。
2、性格开朗、身体健康、品貌端正、亲和力强、普通话标准、谈吐流利、有上进心,喜欢不断地学习。
3、有1年以上销售经验,公司给优秀销售顾问有良好在晋升空间,销售顾问—销售主管—销售经理。
职能类别: 销售代表
关键字: 导购员 销售经理
公司介绍
好亿鑫科技有限公司成立于2010年4月,到现在已经有7年多的时间了,先后拥有四川好亿鑫、厦门好亿鑫、泉州好亿鑫、福州好亿鑫、漳州好亿鑫、重庆好亿捷等多家分子公司,旗下主打销售经营国际一线品牌“松研”和“奥佳华”。公司与国内200多家“奔驰”、“宝马”、“路虎”“奥迪”等中高端汽车4S店长期战略合作,为这些渠道的客户提供优质服务。公司现有销售团队200多人。
2、我们的使命:结合公司的品牌资源,通过有效的运作,让品牌服务优质客户,创造真正价值!以开放的胸怀,致力于内部培养人才,携手更多志同道合的人一起成就梦想!
3、我们的愿景:建立与所有终端优质大客户的密切联系,有效的提供市场服务,极大的提高市场占有率。打造全国一流的“康体器材”销售服务团队!
4、我们的价值观:客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。
4.1、客户第一:客户第一,客户是衣食父母
4.1.1、尊重他人,随时随地维护好亿鑫形象
4.1.2、微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
4.1.3、与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
4.1.4、站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
4.1.5、具有超前服务意识,防患于未然
4.2团队合作:共享共担,平凡人做非凡事
4.2.1、积极融入团队,乐意接受同事的帮助,配合团队完成工作
4.2.2、决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
4.2.3、积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
4.2.4、善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
4.2.5、有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
4.3、拥抱变化:迎接变化,勇于创新
4.3.1、适应公司的日常变化,不抱怨
4.3.2、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
4.3.3、对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
4.3.4、在工作有前瞻意识,建立新方法,新思路
4.3.5、创造变化,并带来绩效突破性的提高
4.4、诚信:诚实正直,言行坦荡
4.4.1、诚实正直,表里如一
4.4.2、通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
4.4.3、不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”
4.4.4、勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正
4.4.5、对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止
4.5激情:乐观向上,永不放弃
4.5.1、喜欢自己的工作,认同好亿鑫企业文化
4.5.2、热爱公司,顾全大局,不计较个人得失
4.5.3、以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩
4.5.4、始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队
4.5.5、不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低的要求
4.6、敬业:专业执着,精益求精
4.6.1、今天的事不推到明天,上班时间只作与工作有关的事情
4.6.2、遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误
4.6.3、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
4.6.4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
4.6.5、遵循但不拘泥于流程,化繁为简,以较小的投入获得较大的工作成果
2、我们的使命:结合公司的品牌资源,通过有效的运作,让品牌服务优质客户,创造真正价值!以开放的胸怀,致力于内部培养人才,携手更多志同道合的人一起成就梦想!
3、我们的愿景:建立与所有终端优质大客户的密切联系,有效的提供市场服务,极大的提高市场占有率。打造全国一流的“康体器材”销售服务团队!
4、我们的价值观:客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。
4.1、客户第一:客户第一,客户是衣食父母
4.1.1、尊重他人,随时随地维护好亿鑫形象
4.1.2、微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
4.1.3、与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
4.1.4、站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
4.1.5、具有超前服务意识,防患于未然
4.2团队合作:共享共担,平凡人做非凡事
4.2.1、积极融入团队,乐意接受同事的帮助,配合团队完成工作
4.2.2、决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
4.2.3、积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
4.2.4、善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
4.2.5、有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
4.3、拥抱变化:迎接变化,勇于创新
4.3.1、适应公司的日常变化,不抱怨
4.3.2、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
4.3.3、对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
4.3.4、在工作有前瞻意识,建立新方法,新思路
4.3.5、创造变化,并带来绩效突破性的提高
4.4、诚信:诚实正直,言行坦荡
4.4.1、诚实正直,表里如一
4.4.2、通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
4.4.3、不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”
4.4.4、勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正
4.4.5、对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止
4.5激情:乐观向上,永不放弃
4.5.1、喜欢自己的工作,认同好亿鑫企业文化
4.5.2、热爱公司,顾全大局,不计较个人得失
4.5.3、以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩
4.5.4、始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队
4.5.5、不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低的要求
4.6、敬业:专业执着,精益求精
4.6.1、今天的事不推到明天,上班时间只作与工作有关的事情
4.6.2、遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误
4.6.3、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
4.6.4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
4.6.5、遵循但不拘泥于流程,化繁为简,以较小的投入获得较大的工作成果
联系方式
- 公司地址:上班地址:厦门宝马奔驰中高端4S店