厦门招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部人才招聘的工作，包括招聘需求沟通、简历筛选、面试安排、offer面谈等；
2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息，收（搜）集、筛选与整理各类应聘信息资料，简历收集，筛选，安排面试，
3、完善招聘流程，拓展各类招聘渠道，增加招聘资源，及时、高效地完成公司招聘计划；
4、组织展开校园招聘、社区招聘、现场招聘
5、协助完成公司其他人力资源管理工作。
6、负责办理新员工入职通知、入职手续办理等事务；
7、负责员工离职手续办理及离职访谈及跟进工作

任职要求
1、本科及以上学历，有一年以上招聘工作经验，人力资源管理或相关专业者优先；
2、熟悉常用网络招聘渠道及现场招聘渠道；
3、有一定的洞察力与判断能力
4、亲和力好，执行力强，工作积极主动、能承受压力，有耐心，自我认知清晰，沟通表达能力较强。
5、熟练使用Word、Excel等办公软件

薪酬福利：
- 无责任底薪+岗位补贴+奖金+红包+加班费+年休假+有薪病假+五险+公积金等；
- 完善在职培训﹐良好晋升机会；
- 双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假；
- 定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。


本职位发展潜力大，待遇优，欢迎有志之士前来应聘！ 举报 分享

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员工是联信的核心资产之一。

联信致力于为金融、保险、投资和国际贸易等高端客户提供专业性很强的风险管理服务，因此，我们精心挑选***的员工，并通过持续的培训让他们成为该领域的专家。我们认为在此服务领域，员工的素质和能力决定着服务的品质和价值。
我们的员工对公司的奉献以及对工作付出的努力和热忱超越了大多数其它同业。我们认为这是我们成功的一个重要因素。

我们力求每个员工所获得的回报和所做出的奉献是相称的。对于优秀的员工，他们还能逐渐获得越来越多的公司股份。

员工满意度与客户满意度一样重要。在重视工作表现的同时，我们同样珍惜健康、快乐和友谊。