厦门招聘

职位描述：
职位职责：
1、建立、维护并完善公司培训体系、制度及流程；
2、收集公司各阶段的培训需求并制定相关培训计划；
3、参与组织实施各项培训计划及岗位培训（部门内训）实施；
4、组织开展人力资源部相关课程授课，协助指导员工职业生涯发展规划并创建适合其职业发展培训课程（企业文化、产品知识等）；
5、参与业务团队的建设，推进、管理培训实施；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式，负责培训效果评估和改进、提交培训总结报告；
7、完成上级交办的其它事项。
岗位要求
1、男女不限，中文或教育或人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、两年以上企业培训相关工作经历，
3、具备良好的沟通能力和协调能力 举报 分享

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    公司定位全国市场，前期初步业务范围涉及厦门、漳州、泉州三地，后续将全国范围扩张。
    公司上班时间为五天制（周末双休），一天7.5小时。