厦门招聘

职位描述：
主要职责（无下属，如下工作独立负责）：
1.根据年度人员编制，制定年度人员招聘计划，预估人员薪资及入职月份；
2.根据招聘计划分配招聘预算，维护并利用各类招聘渠道，满足用人需求；
3.业务部门的日常沟通，把握招聘需求，帮助业务部门寻找合适候选人并按期完成招聘；
4.执行招聘流程：岗位职责确认、渠道发布、简历甄选、面试、测评、录用沟通及入职手续；
5.建立实习生实践流程，设立实习期目标，追踪实习表现并开展回顾面谈，建立实习生档案；
6.完成公司内部、亚太区、全球HR在线系统各项招聘报表；
7.参与集团总部年度校招项目；
8.管理新员工试用期；
9.负责新员工迎新培训；
10.作为销售事业部的业务伙伴，全面参与组织架构梳理、绩效考核、继任计划、员工关爱、入离职手续办理等工作；
11.其他上级交代的工作；

经验及背景：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、商科专业优先；
2.8年以上人力资源工作经验，具备独立开展招聘工作的能力；
3.具备人力资源专业知识，接受过系统培训或持有人力资源证书；
4.良好的问题分析和人才甄选能力；出色的沟通及协调能力、极强的抗压能力；
5.工作细致认真、责任感强、为人亲和、乐于与人沟通； 举报 分享

公司简介：
世达工具（上海）有限公司（SATA）是美国APEX集团在中国的全资子公司，为中国市场量身定制，满足国内市场对中高档工具的需求.
世达主要经营中高档手工具、汽车设备和个人劳防用品，产品广泛用于汽车维修、保养，能源建设，轨道交通，机械制造，电子电工及专业人才培养等众多行业.
世达是全中国***单一品牌,提供从手动工具、汽保设备及安全防护全系列整体解决方案.
SATA is a wholly owned subsidiary to the Apex Tool Group, US, it is specialised for the Chinese market, in order to meet the domestic demands for the middle-high quality tools.
SATA mainly sale middle-high class hand tools, auto equipments and PPE products, which widely applied into industries such as auto maintenance, energy and construction, rail, machinery manufacturing, electronics and electricity and vocational education. etc.
SATA is the only brand in China that can provide whole solutions of HT, AUTO and PPE.
世达工具（上海）有限公司为员工提供良好的待遇和职业发展机会，除依照中国法律规定缴纳各种社会保险，另外还提供带薪年假，各类高额附加商业保险(40万人身意外，20万交通，门急诊医保范围100%报销，子女医疗医保范围50%报销，重大疾病保险)，每年一次免费体检，公司旅游, 专业员工培训等公司全面的福利计划。
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